Reclutamiento 4.0
Objetivo:
Desarrollar procedimientos administrativos con herramientas útiles en el contexto actual y recursos que garanticen el talento humano a través de las destrezas de los colaboradores para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
En que campus esta disponible:
Duración:
120 Horas
Fecha:
Inicio 22 de enero al 03 de mayo del 2024
Detalles
Inversión
Pregunta por precios especiales a la comunidad UVP
DescuentosDe de 5 a 10 personas 10%
De 11 a 20 personas 15%
21 personas en adelante 25%
Computadora / laptop, Internet, Cámara, micrófono.
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Temario
Módulo 1. Hacia la Consumerización del talento
1.1 Tendencias de talento humano hacia el coaching, psicología y mercadotecnia
1.2 El concepto de Employer branding
1.3 Búsqueda de talento humano
1.4 Nuevas estrategias de Endomarketing
Módulo 2. Tendencias y metodologías actuales para reclutar talento
2.1 Nuevas maneras de seleccionar talento
2.2 Selección del talento a través de Desing Thinking
2.3 Inbound Recruiting. El embudo de talento
2.4 Nuevos sistemas de seguimiento de candidatos (Applicant Tracking Systems)
Módulo 3. Estrategia en motores de búsqueda y análisis de datos
3.1. La Big data en los procesos de búsqueda de talento
3.2 La minería de datos en reclutamiento
3.3 Headhunting
3.4 Nuevos modelos de búsqueda de talento