Reclutamiento 4.0

Objetivo:

Desarrollar procedimientos administrativos con herramientas útiles en el contexto actual y recursos que garanticen el talento humano a través de las destrezas de los colaboradores para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

reloj

Duración:

120 Horas

calendario

Fecha:

Inicio 22 de enero al 03 de mayo del 2024

Costos

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Inversión

Público en General $7,800.00 MXN

Pregunta por precios especiales a la comunidad UVP

Descuentos

De de 5 a 10 personas 10%

De 11 a 20 personas 15%

21 personas en adelante 25%

Observaciones

Computadora / laptop, Internet, Cámara, micrófono.

Quiero inscribirme Método de pago

Temario

Módulo 1. Hacia la Consumerización del talento
1.1 Tendencias de talento humano hacia el coaching, psicología y mercadotecnia
1.2 El concepto de Employer branding
1.3 Búsqueda de talento humano
1.4 Nuevas estrategias de Endomarketing

Módulo 2. Tendencias y metodologías actuales para reclutar talento
2.1 Nuevas maneras de seleccionar talento
2.2 Selección del talento a través de Desing Thinking
2.3 Inbound Recruiting. El embudo de talento
2.4 Nuevos sistemas de seguimiento de candidatos (Applicant Tracking Systems)

Módulo 3. Estrategia en motores de búsqueda y análisis de datos
3.1. La Big data en los procesos de búsqueda de talento
3.2 La minería de datos en reclutamiento
3.3 Headhunting
3.4 Nuevos modelos de búsqueda de talento